Eğitim Hakkında
Dijital kültürün inşası ve sürdürülebilir inovasyon ortamı yaratma üzerine odaklanır. Öğrenen organizasyon yapısı, hata toleransı, deneyimleme kültürü ve veri temelli düşünme alışkanlığı ele alınır. Katılımcılar, kurum içi değerlerin dijitalleşme ile nasıl uyumlandırılacağını ve kültürel dönüşümün hangi liderlik davranışlarıyla destekleneceğini öğrenir. Ayrıca dijital olgunluk seviyesi ve kurum içi farkındalık artırma stratejileri değerlendirilir.
Kimler İçin?
Organizasyonel gelişim uzmanları, insan kaynakları liderleri ve kültür dönüşümünden sorumlu yöneticiler için uygundur.
Eğitim Özeti
Kategori
Yönetim ve Organizasyon Bilimleri
Format
Yüz Yüze / Online / Karma
